Lease a bike
Fahrrad Leasing als nachhaltige Mobilitätslösung für den Arbeitsweg und die Freizeit.
Nutzen Sie das attraktive Mobilitätskonzept als Zusatzleistung für Ihre Mitarbeiter*innen. Gut für die Umwelt, die Gesundheit und den Geldbeutel.
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Fahrrad und E-Bike Leasing fördert die Bewegung im Alltag und ist dabei bis zu 36 % günstiger als ein Fahrrad-Kauf. Durch die Gehaltsumwandlung wird während der Leasingdauer ein Teil des Gehalts nicht mehr monetär, sondern als Sachleistung ausgezahlt.
Die feste monatliche Leasingrate wird automatisch mit dem Gehalt einbehalten, das zu versteuernde Bruttogehalt reduziert sich. (E-)Bike Leasing stellt somit die optimale Möglichkeit dar, kostengünstiger das eigene Traumrad zu fahren und ebenso auf dem Weg zur Arbeit wie auch in der Freizeit in Bewegung zu bleiben.
In 4 einfachen Schritten Lease a bike Leasing anbieten:
Anmeldung
Bitte hinterlassen Sie Ihre Kontaktdaten, damit wir Ihnen bei der Einrichtung des Fahrrad & Lease a bike Portals helfen können.
Portal-Einrichtung
Das Online Portal ermöglicht es Ihnen, Unternehmensrichtlinien zu definieren. Legen Sie etwa fest, wie hoch die Kosten für ein Fahrrad sein dürfen oder wie viele Räder pro Mitarbeiter*in geleast werden können, um die digitale Registrierung zu ermöglichen. Teilen Sie Ihren individuellen Fahrrad- und E-Bike-Leasing-Link für Arbeitgeber mit Ihren Mitarbeiter*innen für eine komplette digitale Registrierung.
Freigabe
Die Registrierungen von Mitarbeiter*innen werden von Ihnen überprüft und genehmigt. Mit nur einem Klick erhalten Mitarbeiter*innen einen Bestellcode für das Fahrrad & E-Bike Leasing beim jeweiligen lokalen Händler. Der Rest des Prozesses läuft digital über das Portal ab.
Verwaltung
Unser digitales Portal bietet Ihnen einen Echtzeit-Export aller relevanten Informationen für Ihre Gehaltsabrechnung.
Alle Vorteile für Mitarbeiter*innen im Überblick:
- 100 % Privatnutzung möglich.
Bis zu 36 % Ersparnis gegenüber dem Fahrradkauf. Günstiges Kaufangebot nach 36/48 Monaten.
- Sorgenfrei leasen dank Rundum-Schutz.
- Fahrrad ist zum Neuwert abgesichert.
- Mobilitätsgarantie inklusive 24/7 Pannenhilfe.
Jährliche Inspektion mit Verschleißreparaturen inkludiert.
Alle Vorteile für Arbeitgeber im Überblick:
Großer Beitrag zur grünen Mobilität
Gehaltsumwandlung: Mehr als 100 % kostenneutral, keine Gebühren und Lohnnebenkosten.
Vitale und fitte Mitarbeiter*innen
Entgeltfortzahlung endet?
Wir kümmern uns um die weitere Abwicklung.
Rechenbeispiel: Privatkauf vs. Lease a bike
| Privatkauf | (E-)Bike Leasing | |
|---|---|---|
| Bruttogehalt | € 3.300,- | € 3.300,- |
| Abzgl. Leasingrate (Gehaltsumwandlung) | keine | - € 96,54 |
| Abzgl. Rundum-Schutz Kosten (Gehaltsumwandlung) | keine | - € 16,18 |
| Neues Bruttogehalt | = € 3.300,- | = € 3.187,28 |
| Abzgl. Sozialversicherungsbeiträge | - € 597,96 | - € 577,54 |
| Lohnsteuer | - € 381,68 | - € 353,99 |
| Nettogehalt | = € 2.320,36 | = € 2.255,76 |
| Monatliche Kosten | = € 64,60 |
| Privatkauf | Lease a bike | |
|---|---|---|
| (E-)Bike | € 3.500,- | € 2.325,77 |
| Zuzgl. Rundum-Schutz Kosten | € 698.76 | - |
| Zu erwartender Kaufpreis nach 36 Monaten inkl. Versteuerung | - | € 763,60 |
| Gesamtkosten einschließlich Rundum-Schutz | € 4,198.76 | € 3.089,36 |
| Gesamtersparnis | = € 1.109,40 |